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        企業黨建:民主評議動真格,練好內功促發展----程力集團召開程力汽車集團2021年民主評議領導大會

        作者:clcarcn 日期:2021-11-24 瀏覽:19次

        本刊訊(通訊員盧芳芳報道)    程力汽車集團 民主評議動真格,練好內功促發展,程力集團于9月20日上午,在程力汽車集團總部六號樓會議室,召開了2021年民主評議領導干部大會。


        會議有程力汽車集團黨委第一副書記、副總經理郭傳文(左一)主持,集團公司董事長程道國(右二)、總經理程阿羅(左二),黨委書記、常務副總經理程國強(右一)在主席臺就坐。

         參見民主評議會的人員有集團公司17名高層領導、集團公司中層干部、直屬廠負責人,以及產值過億的專業廠代表、戶主經理代表共102人。

        程力汽車集團開展常態化民主評議工作經過一二年來的試行推進,不斷總結經驗和改善,通過對干部的德、能、勤、績、廉五個方面的定性、定量考核評議,在自我總結、自我評價的基礎上,讓參加評議的人員實行現場無記名打分,分數值90分以上的為優秀、80分以上的為稱職、70分以上為基本稱職、60分以下(含60分)為不稱職,現場發票員、記分員、監票員、唱票員,分別有黨委辦、公司辦、紀委、人力資源部、宣傳管理中心抽調骨干中層管理人員蔣冬敏、徐陽、童明、袁美玲、靳春燕等負責相關工作,全程錄制監控視頻監督,以保障民主評議的公平、公正、公開三公開原則,確保評議結果的真實性與有效性。

        集團公司總經理程阿羅同志帶頭向參加民主評議會的全體人員作了述職報告,嚴以律己要求自己帶頭遵守公司的各項規章制度,為企業樹形象為自己立規矩,總結了自己工作所取得的成績和存在的不足,程總在開展批評與自我批評時說道,自己對小事管得過細,對大事管理力度不夠,以及越級指揮包攬一切的行事風格,確實有不少需要改進改善的地方,懇請大家多監督多提意見,以便更好、更專業、更高效地管理好企業。

        隨后,集團公司執行總經理朱武也向大會做了述職報告,公司其他15位高管人員也先后相繼各自做了述職演講,他們分別是:

        集團副書記、公司辦主任楊祖國

        集團副總經理、置業公司總經理羅銳

        集團副總經理/分公司總經理袁昌才

        集團副總經理/專汽副總/分公司總經理倪文進

        副總經理、分公司總經理、基建部部長黃尚財

        副總經理、新能源公司總經理倪文濤

        集團副總經理、專汽副總、底盤供銷公司總經理劉峰

        集團總助、專汽副總、分公司常務副總廖明洲

        集團總助、專汽公司總經理王春龍


        集團總助、財務部長雷江峰

        集團總助、結算中心主任王梅

        集團總助、重工總經理胡林峰


        集團總助、分公司總經理汪東洋

        集團總助、重工副總經理李龍





          本次高層民主評議會統計唱票結果,集團公司總經理程阿羅、執行總經理朱武打分評議結果為優秀,稱職人數15人。按照集團公司規定,連續兩次民主評議為倒數一二名的高管,根據集團公司黨政工會議精神,將分別實行約談,采取末尾淘汰的規則,采取相應措施降級降薪降職觀察使用;集團公司也將逐一對中層、基層也采取同樣的民主評議管理模式,做深入全面的推廣,使企業現代化、精細化管理水平得到更大的提高,扎實練好公司管理內功,促進企業更加穩健的發展。





          


        美效:解程程

        攝影:徐春

        保密核審:童明

        主編:靳春燕

        總編:劉佩琳